導入サービス:パーソナルスリープチェックMy Sleep、睡眠セミナー
導入企業:株式会社ラフール様
インタビューさせていただいた方(株式会社ラフール):
執行役員 ビジネスデザイン部 部長 兼 人事責任者 宮内 智弘様 (写真左)
総務労務法務グループ マネージャー 与那覇 和人様(写真右)
インタビュアー:株式会社ニューロスペース 取締役COO 香山由佳
2022年9月、株式会社ラフール様にて、自社で運用している『ラフールサーベイ』で定点的に取られているサーベイ結果から判明した睡眠課題への取組みの一環として、全従業員向けにパーソナルスリープチェックとそのチェック内容にもとづく睡眠セミナーを実施しました。
ラフール様は「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」を提供し、ウェルビーイング/人的資本経営支援を行うスタートアップ企業です。
ラフールサーベイ ご紹介ページ:https://survey.lafool.jp/
従業員のエンゲージメント、メンタルヘルス、プレゼンティーズム等の状態について、サーベイ等での定点的な観測を行う企業は増えている一方で、その打ち手まで踏み込んで取り組めている企業は未だ少ない現状があります。
今回、サーベイ結果をもとに睡眠施策の打ち手を取られたラフール様に、その取組みの背景や従業員さんの反応についてお伺いさせていただきました。
■導入の背景について
────どのようなきっかけで、睡眠施策を導入いただきましたか?
自社でのサーベイを通じて、従業員の半分近くが睡眠に課題を抱えていることがわかり、定点観測する中でも改善の傾向はみられていませんでした。特に、特定の年代での悪化も判明していたため、組織として必要な対応を行うことと同時並行で、睡眠に対する改善意識(危機感)を高めてもらい、同時に対策も伝えることでセルフケアにつなげたい